1、調查現狀和明確培訓行求

正確而全面地了解當前國內洗衣師行業的現狀，是開展洗衣師培訓的越礎，只有對現狀有所了解，才能真正明確培訓需求，并確保培訓計劃是切實可行的。培訓就是最大限度地挖掘人的潛力、使人在工作中充分發揮其優勢。

2、制定培訓目標

幫助洗衣師提高其知識水平和能力水平是進行專項洗衣師培訓的根本目的。為了使培訓達到良好的效果，必須在培訓前制定培訓目標，制定的培訓目標必須能反映培訓需求，目的性要強、同時具有可操作性。為了實現培訓效果最大化的目標，應根據洗衣師不同的知識水平和能力水平制定不同的培訓標準，對培訓中所需涵蓋的知識培訓和能力培訓要點進行細化和明確、才能夠按部就班地完成培訓內容。

3、確定謀程內容、學員對象

確定課程內容、學員對象可以分以下三方面來完成：

(1)確定學員選定標準，包括文化水平、工作經驗以及年齡大小。

(2)了解學員的行業來源。這一點不僅有利于確定學員分組，同時也有助于進一步確認培訓方案。

進一步確認培訓方案。

(3)結合培訓方法，確定最有利的學員人數和人員分配。

4.選擇培訓方法

方法是培訓的靈魂，只有找到了最適合的方式，才能保證洗衣師培訓的可行性和高效性。大量的事實證明，并不存在放之四海而皆準的培訓方法，換句話說，因地制宜地找到合適的培訓方法是每一位教師的一項重要工作。以下為教師提供一些可以作為判斷標準：

(1)受訓學員的人數、操作水平和文化程度。

(2)確定培訓目標的重點和方向，可以幫助學員更快地明確培訓方法。

(3)合適的培訓器材和環境。

(4)結合培訓導師本身的特色，盡可能采取互動性以及寓教于樂的多樣化培訓方式。

5.編寫培訓計劃表

在確定培訓目標之后，便需要通過培訓計劃表的編寫將每個培訓點都落實下來，并結合培訓方法和培訓學員的確定，制定山張行之有效的培訓計劃表。同時，需要謹記于心的是，培訓計劃表并不是簡單的知識點和時間表的集合，而是整個培訓過程的濃縮，必須能夠體現整個培訓過程和教學理念。